Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Kunnanjohtaja

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta kunnanjohtajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat kunnan hallinnollisten toimintojen johtamisesta ja kehittämisestä. Kunnanjohtajana olet vastuussa strategisten suunnitelmien laatimisesta ja toteuttamisesta, jotka tukevat kunnan kasvua ja kehitystä. Tehtäväsi on varmistaa, että kunnan palvelut ovat tehokkaita, taloudellisia ja vastaavat asukkaiden tarpeita. Sinun tulee työskennellä tiiviisti kunnanvaltuuston, virkamiesten ja yhteisön jäsenten kanssa edistääksesi kunnan etuja. On tärkeää, että sinulla on vahvat johtamis- ja viestintätaidot sekä kyky tehdä päätöksiä paineen alla. Kunnanjohtajana sinun tulee myös hallita budjetteja, valvoa henkilöstöresursseja ja varmistaa, että kaikki toiminnot noudattavat lakeja ja säädöksiä. Tämä rooli vaatii sitoutumista, joustavuutta ja kykyä sopeutua muuttuviin olosuhteisiin.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Johtaa kunnan hallinnollisia toimintoja.
  • Kehittää ja toteuttaa strategisia suunnitelmia.
  • Valvoa budjettien laatimista ja hallintaa.
  • Yhteistyö kunnanvaltuuston ja virkamiesten kanssa.
  • Varmistaa palveluiden tehokkuus ja taloudellisuus.
  • Valvoa henkilöstöresursseja ja rekrytointia.
  • Varmistaa lakien ja säädösten noudattaminen.
  • Edistää kunnan etuja ja kehitystä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus hallinnollisista johtotehtävistä.
  • Vahvat johtamis- ja viestintätaidot.
  • Kyky tehdä päätöksiä paineen alla.
  • Kokemus budjettien hallinnasta.
  • Ymmärrys kunnallisista säädöksistä.
  • Kyky työskennellä tiiviisti eri sidosryhmien kanssa.
  • Joustavuus ja sopeutumiskyky.
  • Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten varmistat kunnan palveluiden tehokkuuden?
  • Kerro esimerkki, kun olet tehnyt vaikean päätöksen paineen alla.
  • Miten hallitset budjetteja ja resursseja?
  • Miten edistäisit kunnan etuja yhteisössä?
  • Miten käsittelet konflikteja työyhteisössä?